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사이버 국가고시센터의 통합채용체계

사이버국가고시센터는 특정직을 포함한 모든 국가공무원 시험의 접수를 일원화합니다. 앞으로 경찰, 우정직 등 특정직을 포함한 모든 국가공무원 시험의 접수부터 합격자 발표까지 한 곳에서 진행됩니다. 인사혁신처는 이러한 변화를 통해 수험생들이 시험 정보를 한눈에 보고 원서 접수와 서류 제출 등을 간편하게 처리할 수 있도록 계획하고 있습니다.

시험정보 및 원서 접수 과정

시험정보는 사이버국가고시센터에서 일원화되어 관리됩니다. 현재 인사처가 주관하는 5·7·9급 국가직 시험의 원서 접수는 사이버국가고시센터(gosi.kr)에서 이루어집니다. 내년부터 경찰청, 해양경찰청, 우정산업본부의 특정직 공개채용도 이 센터를 통해 접수할 수 있게 되며, 이는 수험생들의 편의를 크게 높일 것으로 예상됩니다.

수험생 편의성 및 효율성 증대

수험생들은 통합된 창구를 통해 편리하게 모든 절차를 관리할 수 있습니다. 인사처는 기존의 개별 기관별 원서접수 시스템을 통합하여 번거로운 절차를 해소하고, 수험생이 더 이상 여러 홈페이지에 회원가입을 하지 않아도 되도록 변경합니다. 모든 절차는 사이버국가고시센터에서 가능해져 편리함이 극대화될 것입니다.

공동 활용 통합채용 체계 구축

인사처는 중앙부처 및 소속기관 1800여 개를 대상으로 통합채용 체계 구축 사업을 진행 중입니다. 이 사업은 수험생들이 단일 누리집에서 공개채용과 경력채용 정보를 확인할 수 있도록 표준화된 시스템을 제공합니다. 지난해 광범위한 원서접수 및 서류 제출 시스템을 표준화하였으며, 올해에는 사이버국가고시센터에 국가직 공개채용시험을 통합하기 위한 고도화 사업이 진행됩니다.

가산점 검증의 편리화

수험생들은 온라인에서 가산점 내역을 조회하고 검증할 수 있게 됩니다. 자격증, 어학 성적 및 한국사 성적을 확인할 수 있는 유관기관과의 연계가 확대되며, 기존의 까다로운 검증 절차는 간소화될 전망입니다. 이로 인해 수험생은 각 누리집에서의 가산점 자격 확인 절차가 통합되고, 담당자가 지루한 확인 절차를 수행할 필요가 없어집니다.

향후 채용서비스의 전망

내년에는 1단계와 2단계에서 구축된 채용 체계를 통합하여 표준화된 서비스를 제공할 계획입니다. 인사처는 이를 통해 채용업무의 효율성을 증대시키고, 국가공무원 채용시험 운영 절차에 최적화된 서비스를 제공할 수 있을 것입니다. 김성연 인사처 인재채용국장은 이러한 통합채용체계 구축이 효율성 향상 및 행정역량 강화로 이어질 것이라 강조했습니다.

이번 통합채용체계 구축은 수험생들에게 최적의 시험 경험을 제공하기 위한 노력의 일환으로, 통합된 원서 접수와 시험 정보 제공으로 수험생들이 많은 불편을 덜게 될 것입니다. 이러한 변화는 단순히 절차의 간소화뿐만 아니라, 수험생들이 보다 쉽게 시험에 접근할 수 있도록 하는 전반적인 시스템 개편을 포함한 것입니다. 따라서, 수험생들은 향후 사이버국가고시센터를 통해 효율적으로 모든 시험 관련 정보를 관리하고, 응시원서를 한 곳에서 처리함으로써 시간과 노력을 절약할 수 있습니다. 마무리하자면, 사이버국가고시센터에선 간편한 원서 접수와 제출이 가능해지며, 향후의 모든 채용 과정이 통합되고 표준화된 방식으로 진행될 것입니다. 이는 수험생의 채용 경험을 개선하는 데 큰 도움이 될 것입니다.