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출산 휴가와 배우자 유급 휴가 확대 정보

최근 출산 휴가 및 배우자 유급 휴가의 확대에 대한 정보가 전해지고 있습니다. 정부는 여성 근로자들에게 유사를 신속하게 지원하기 위해 휴가 기간을 기존의 5일에서 10일로 연장하기로 결정했습니다. 이는 **건강 회복의 기회를 더 제공하기 위함입니다**. 또한 배우자에게도 3일의 유급 유·사산 휴가가 신설되어, 이 기간 동안 기업의 부담을 완화하기 위해 정부의 지원이 포함될 예정입니다. 이러한정책들은 출산 후 회복과 가족의 상호 지원을 강화하는 데 중점을 두고 있습니다.

• 여성 근로자는 유·사산 휴가가 10일로 연장됩니다.
• 배우자는 3일의 유급 유·사산 휴가를 부여받습니다.
• 기업에 대한 정부의 급여 지원 방안이 포함됩니다.

임산부를 위한 교통편의 및 주차 구역 제공

광역버스의 임산부 배려석 설치가 이루어져 임산부들이 보다 안전하게 이동할 수 있도록 지원할 예정입니다. 이는 **임산부의 이동을 보다 편리하게 하기 위한 노력입니다**. 또한 주차장법 개정을 통해 영유아 동반 가정과 임산부 전용 주차 구역도 마련될 계획입니다. 이러한 조치들은 임산부와 그 가족들의 교통 불편을 줄이는 목적을 가지고 있습니다. 더 나아가 임산부가 안전한 이동 환경에서 생활할 수 있도록 다양한 방안이 마련되고 있습니다.

• 임산부 배려석을 광역버스에 설치합니다.
• 영유아 동반가족과 임산부 전용 주차구역을 설치할 계획입니다.

산후조리원 서비스 질의 강화 및 확대

산후조리원 서비스의 질과 접근성을 향상시키기 위한 많은 계획이 진행 중입니다. **안전, 위생, 서비스 등의 평가는 의무화되며 결과가 공개됩니다**. 특정 지역에서는 공공산후조리원을 늘리기 위한 노력이 가속화되고 있습니다. 또한 지자체가 협력하여 공공산후조리원을 설립할 경우, 지방소멸대응기금을 활용하여 이를 지원할 예정입니다. 이렇게 함으로써 더욱 다양한 산후 지원 서비스를 이용할 수 있게 될 것입니다.

• 산후조리원 서비스 품질 향상을 위한 평가가 실시됩니다.
• 공공산후조리원 구축을 위한 기금 지원이 이루어집니다.

정부 지원 정책의 맞춤형 정보 제공

정부의 다양한 정책을 쉽게 이해하고 활용하기 위해 민간 앱을 통해 통합 정보 제공 서비스를 개발 중입니다. **‘혜택알리미’ 서비스가 구축되고 있으며, 사용자 자격 요건에 맞춰 지원 정보를 자동으로 추천합니다**. 이 서비스는 내년 1분기부터 출산 분야의 공공 서비스에 적용될 예정이며, 점차 다양한 분야로 확대될 계획입니다. 이를 통해 이용자들은 필요로 하는 정보를 손쉽게 찾을 수 있을 것입니다.

• ‘혜택알리미’ 서비스로 사용자 맞춤형 정보 제공이 이루어집니다.
• 내년 1분기부터 출산 분야 공공서비스에 우선 적용됩니다.

난임부부에 대한 지원 정책

정부는 난임부부를 위한 다양한 지원을 확대하고 있습니다. **난임 시술 중단 시에도 시술비가 지원됩니다**. 이는 난자 미채취와 같은 다양한 사유로 시술이 중단되었더라도 지원이 가능한 형태로 개선됩니다. 시술 횟수도 차감 없이 지원되며, 이러한 정책은 난임으로 어려움을 겪고 있는 부부들에게 실질적인 도움이 될 것입니다.

• 난임 시술비 지원 정책이 강화됩니다.
• 시술 횟수 차감 없이 지원 가능하도록 개선됩니다.

일과 가정의 양립 지원 과제

중소기업에 대한 정기 세무 조사 유예가 내년 1월부터 시행됩니다. **이 조치는 일과 가정의 양립 문화를 확산하기 위한 중소기업의 노력을 인정하기 위한 것입니다**. 약 4300개 인증된 기업이 세무조사 대상으로 선정되더라도, 조사 착수 예정일로부터 최대 2년간 유예 받을 수 있습니다. 이는 기업과 직원들 모두가 부담을 덜 수 있는 기회를 제공합니다.

• 정기세무조사 유예가 시행됩니다.
• 중소기업에게 부담을 덜어주는 조치입니다.

단기 육아휴직의 탄력적 운영 방안

단기 육아휴직을 보다 탄력적으로 활용할 수 있는 방안이 마련되었습니다. **연 1회 2주 단위 사용에서 1주 단위, 최대 2주로 변경됩니다**. 이는 근로자와 기업이 각자의 상황에 맞춰 육아휴직을 적절히 활용할 수 있는 기회를 제공하기 위한 조치입니다. 이러한 변화는 실제 일터에서의 의견을 수용하여 실현된 결과입니다.

• 단기 육아휴직 사용 가능 기간이 변경됩니다.
• 극복이 필요한 다양한 육아휴직 사용 방식이 제안됩니다.

추가 보완 및 발굴 과제

정부는 저출생 대책 발표 이후 추가적인 보완과 발굴 과제를 지속적으로 추진하고 있습니다. **총 151개 과제 중 141개 과제를 조치하여 진행 중입니다**. 법령 개정 등 저출생 대책의 핵심 과제를 이행하기 위해 56건의 과제를 추가로 조치한 결과, 지속적인 정책이 마련되고 있습니다. 이러한 노력들은 저출생 문제 해결을 위한 정부의 의지를 반영하는 것입니다.

• 저출생 대책 관련 추가 보완과 발굴 과제가 진행 중입니다.
• 기존 과제의 조치가 지속적으로 이루어지고 있습니다.

저출생 문제는 한국 사회의 미래를 걱정하게 만드는 중요한 사안 가운데 하나입니다. 정부의 다양한 조치가 필요할 때입니다. 임신과 출산에 관련된 다양한 지원 정책들이 시행되고 있음을 상기하며, 이를 통해 가족과 근로자의 삶의 질이 개선될 수 있기를 기대합니다. 자세한 정보는 각 관련 부처 및 기관 공지를 통해 확인할 수 있습니다.